新就业群体子女融入问题受重视，探讨解决之道

聚焦新就业形态劳动者子女，探讨如何破解他们的融入难题

随着新就业形态劳动者的崛起，他们的随迁子女问题逐渐受到关注。这些被称为“新就业形态劳动者子女”的群体，在享受更多陪伴与城市资源的同时，也面临着教育、医疗和身份认同等方面的挑战。如何帮助他们更好地融入城市，成为社会关注的焦点。

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专家建议，打破户籍壁垒，推动帮扶措施系统化、制度化

《中国流动儿童教育蓝皮书（2023~2024）》指出，“新就业形态劳动者子女”已成为流动儿童中一个特征鲜明的新群体。专家呼吁，进一步打破户籍壁垒，做好流动儿童情况的监测和摸排，提高公共服务的针对性；企业将选择性福利提升为标准配置，履行社会责任。

随迁子女享受城市资源，但融入困境待解

外卖骑手金路辉表示，尽管带着孩子流动生活，但他们在教育、医疗等方面仍面临融入之困。数据显示，我国2020年流动儿童人数达7109万，占儿童人口的近四分之一。随迁子女在享受城市资源的同时，也面临着教育、医疗、身份认同等方面的挑战。

专家提出多维度支持，助力随迁子女融入城市

受访专家认为，为“流动家庭”创造稳定、可持续的发展环境，让随迁子女在城市找到自己的天空，不仅关乎小家的幸福，也是衡量社会文明程度的标尺，米兰体育链接。建议政府部门从多维度发力，推动公共服务与户籍身份脱钩，建立“钱随人走”的公共服务转移支付机制，提高公共服务的质量和针对性。

此外，专家还建议企业将针对员工子女的支持措施从选择性福利提升为标准配置，并推动社区开设托管班、共享厨房等普惠项目，构建“流动儿童”心理健康服务体系，为新业态家庭提供就近支持。

多方合力，破解随迁子女融入难题

帮助“流动儿童”融入城市，需要政府、工会、社区、企业等主体共同努力。将保障“流动儿童”权益作为社会治理的新发力点，把散落在各地各领域的帮扶措施进一步整合，使其系统化、制度化，方能让随迁子女更好融入城市。（记者 陈曦）